En España circulaba una expresión acuñada tiempo ha -creo que cuando Manuel Fraga era Ministro de Información y Turismo- que decía Spain is different.
Y sí que lo es; tomemos como referencia nuestra oferta pública de empleo para maestros y profesores.
En las últimas convocatorias, amén de ser el mecanismo que te hace sufrir y te puede dar el acceso a un trabajo fijo, se ha convertido en arma arrojadiza entre gobiernos de distintos colores. Si a ello, le sumamos su formato, en cualquiera de los boletines oficiales, el cóctel resultante es un texto de ardua lectura, hasta para el más devoto funcionario y opositor.
Por el contrario, un vistazo a la web donde se hace la oferta pública de empleo de profesorado en el distrito escolar de
Washington, D.C., en estados Unidos, marca la diferencia.
El texto que sirve de preámbulo ya nos pone en aviso:
Our students need your expertise, passion and leadership.
We are looking for highly motivated and skilled talent to join our team at
District of Columbia Public Schools (DCPS). We seek individuals who are
passionate about transforming and improving educational outcomes for our
students.
In DCPS, 4,000 teachers serve the needs of 46,000 students across 123
schools. As part of a comprehensive reform effort to become the best urban
school system in America, DCPS intends to have the highest-performing, best
paid, most satisfied, and most honored educator force in the nation whose
work drives significant achievement gains for DCPS students.
1 comentario:
Desde luego, amigo Antonio, no hay color. Pero se agradece que miremos a lo que debería ser, aunque no sea, en vez de mirar a lo que hay, que deprime. Mejor esperanzados, acaso utópicos, que conformarse con el gris.
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