martes, 24 de octubre de 2017

VI PREMIO A LA INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN PARA LA INTERCULTURALIDAD

VI PREMIO
A LA INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN
PARA LA INTERCULTURALIDAD

NATURALEZA
La Cátedra Intercultural tiene entre sus
funciones el aunar conocimiento académico
y compromiso social La Convocatoria de este
premio trata de fomentar el desarrollo de la
innovación y la investigación en el ámbito del
respeto a la diversidad. Su objeto es dar a
conocer y propiciar el protagonismo de
políticas de carácter intercultural como un
derecho humano inalienable.
Entendiendo que la interculturalidad en sus
diversas manifestaciones (educación,
creatividad, conocimiento crÍtico, diversidad,
memoria, ritualidad) representa valores que
son cada vez más importantes para la
democracia y la ciudadanía, para la cohesión
y la reducción de la exclusión social, para
instaurar la paz y asegurar la igualdad y la
convivencia; el presente premio pretende
brindar reconocimiento público a personas e
i n s t i tuciones que mani%iestan su
compromiso social con la interculturalidad y
propician el diálogo intercultural como una
aportación a la cooperación y el desarrollo
de personas de diferentes razas, culturas y
religiones.
Fecha y lugar de celebración:
5 de abril de 2018, 17.00 h.
Sala Mudéjar – Rectorado
Universidad

BASES
PRIMERA
Los trabajos que se presenten a esta
convocatoria deben tratar en su contenido
a s p e c t o s r e l a c i o n a d o s c o n l a
interculturalidad.
Podrán optar al premio personas %ísicas o
jurídicas, instituciones públicas y/o
privadas, asociaciones y empresas.
No podrán ser objeto de esta convocatoria
los trabajos que hayan sido previamente
publicados total o parcialmente.
SEGUNDA
Se establecen cuatro ejes temáticos: (a)
educación inclusiva, (b) educación
plurilingüe, (c) ética, responsabilidad e
interculturalidad en el turismo y (d)
ciudadanía y género.
Modalidades:
1. Investigación y divulgación cientíSica
en defensa de la diversidad y el
r e c o n o c i m i e n t o d e l h e c h o
intercultural.
2. Innovación en las actuaciones
realizadas. Por ejemplo: intervención
en pro de la cohesión social con
colectivos en riesgo de exclusión,
elaboración y difusión de programas y/
o materiales didácticos con %ines de
sensibilización social.
TERCERA
1. Los trabajos se presentan a través de la
dirección de correo electrónico:
premio.intercultural@gmail.com
2. Se deberán adjuntar dos documentos
independientes:
i) Documento de identi%icación del
trabajo en el que debe constar el
titulo de la propuesta, la modalidad
a la que se presenta y los datos
personales del/a candidato/a.
ii) Documento comploto y anónimo
de la propuesta, es decir, sin ningún
detalle referente a la autoría del
mismo.
CUARTA
El plazo de entrega de trabajos será hasta
el 5 de marzo de 2018.
QUINTA
La comisión cientí%ica estará compuesta
por cinco miembros: Directora de la
Cátedra y cuatro personas designadas por
la Cátedra como coordinadoras de cada
uno de los ejes temáticos objetos de esta
convocatoria. Su decisión es inapelable.
SEXTA
Los premios “Investigación e Innovación
para la Interculturalidad” consistirán en
un primer premio en cada una de las dos
modalidades de una cuantía económica de
500 euros, así como un número de
%inalistas o accésits que obtendrán su
debido certi%icado, determinados por la
Comisión Cientí%ica.
Existirá una publicación en DVD de todos
los trabajos seleccionados para su
presentación con ISBN y Depósito Legal.
En el caso de que cualquiera de las dos
modalidades quedara desierta, los premios
no son acumulables.
SÉPTIMA
El trabajo se presentará acorde a la
plantilla facilitada en la siguiente
página web (dentro del apartado de
“Documentación y Publicaciones”) :

www.catedraintercultural.org

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